
Projectmanager Techniek
- Makkum
- 32 – 40 uur per week
- €5,100 – €7,000 /maand (o.b.v. ervaring)
Ben jij een technisch hbo'er met ruime projectervaring in de scheeps- of jachtbouw en wil jij graag technisch eindverantwoordelijk zijn voor superjachten tot 120 meter? Dan is deze vacature voor jou! Als Projectmanager Techniek ben jij de technische schakel in het projectteam die zorgt dat het jacht van contract tot oplevering technisch klopt.
Vragen over de vacature?
Bel eerst met de recruiter
Wil je weten of deze functie bij je past, hoe je werkdag eruitziet of hoe de procedure loopt? Bel of mail dan eerst. Daarna weet je precies waar je aan toe bent.
Wat je krijgt
Dit krijg je bij Feadship
Je hebt 40 vrije dagen per jaar bij een volle werkweek.
Je krijgt elk jaar een winstuitkering en extra vakantiegeld.
Je volgt cursussen en trainingen via de Feadship Academie.
Je spreekt je werktijden in overleg met je leidinggevende af.
Je krijgt een vergoeding voor je reis naar de werf.
Je kunt meedoen met de uitjes en activiteiten van de vereniging.
Wat je doet
Dit ga je doen

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship:
Bij De Vries Scheepsbouw in Makkum werken vakmensen uit verschillende disciplines samen aan Feadship-superjachten tot 120 meter. Als Projectmanager Techniek zorg jij dat de techniek van een jacht klopt, van getekend contract tot oplevering aan de eigenaar.
Missie:
Van getekend contract tot oplevering aan de eigenaar: jij zorgt dat een Feadship-superjacht technisch klopt. Als Projectmanager Techniek bij De Vries Scheepsbouw in Makkum ben je de technische schakel in het projectteam, naast de Projectmanager Nieuwbouw, de Projectmanagers Interieur en Exterieur en de Projectassistent. Je werkt aan jachten tot 120 meter.
Verantwoordelijkheden:
Techniek: je bent verantwoordelijk voor werktuigbouwkundige systemen, elektra, constructie en regelgeving, inclusief ontwerp en engineering
Planning en budget: je bewaakt planning en budget en stuurt bij waar nodig
Eigenaar: je bespreekt wensen en verwachtingen met het team van de eigenaar
Leveranciers: je beoordeelt design en engineering van leveranciers en co-builders op technische en financiële haalbaarheid
Afbouw: je werkt samen met Engineering en Inkoop aan de technische specificaties en bent tijdens de afbouw de vraagbaak voor collega's op de werf
Wie ben jij?
Je hebt een afgeronde technische hbo-opleiding
Je hebt ruime projectmatige werkervaring in de scheeps- of jachtbouw
Je hebt gedetailleerde vakkennis van de bouw van (super)jachten
Je plant en organiseert goed, houdt overzicht en denkt analytisch
Je communiceert in het Nederlands en Engels, in woord en geschrift
Over De Vries Scheepsbouw Makkum:
De Vries Scheepsbouw in Makkum hoort bij Groep Koninklijke De Vries Scheepsbouw en bouwt vanaf een moderne werf aan het IJsselmeer Feadship-superjachten, volledig op maat.
Wat je meebrengt
Dit vragen we van je
- Afgeronde technische hbo-opleiding
- Ruime projectmatige werkervaring in de scheeps- of jachtbouw
- Gedetailleerde vakkennis van de bouw van (super)jachten
Deze functie
Wat deze functie je biedt
- Werken aan superjachten tot 120 meter
- Technisch eindverantwoordelijk binnen het projectteam
- 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een volle werkweek
Over Feadship
Superjachten bouwen sinds 1849
Feadship bouwt elk jacht op maat, naar de wensen van één opdrachtgever. Royal Van Lent Shipyard is een van de twee werven achter Feadship, met locaties in Kaag, Amsterdam en Pernis. In Pernis wordt het casco gebouwd en ingericht met de techniek, waarna het jacht verder wordt afgebouwd.

Je collega's
Met wie je werkt
Aan boord werk je naast lassers, elektriciens, schilders en de projectleiding. Samen brengen jullie het casco zover dat het jacht verder kan worden afgebouwd.




De procedure
Zo verloopt je sollicitatie
- Stap 1Belafspraak
Gesolliciteerd? We nemen snel contact op via WhatsApp. We stellen een paar korte vragen en plannen direct een belafspraak in.
- Stap 2Interview
Tijdens het eerste gesprek duiken we in jouw profiel. Er is ruimte om vragen te stellen en een goed gevoel te krijgen bij onze cultuur en manier van werken.
- Stap 3Vervolgafspraak
Is er een klik? Dan plannen we een vervolggesprek. Hierin gaan we dieper in op de functie en hoe jij daarin het beste tot je recht komt.
- Stap 4Voorstel
Zijn beide partijen enthousiast? Dan ontvang je een passend en aantrekkelijk voorstel. Bij akkoord kun je officieel bij ons aan de slag!




